杀戮场》在线观看

有一家大型企业因为经营不善而宣告破产，被一家日本企业收购了。破产企业的员工被日方原封不动地接受了，他们都觉得日本企业会带来一些先进的管理方法，但出人意料的是，日方只派出了几个高层管理人员来到企业，企业原来的制度、人员、设备等什么都没有变动。
他们所做的只是把企业以前制定的制度和标准稍微做了调整，就坚定不移地执行了下去。而在实际的执行过程中，日方高管严格执行制度，一丝不苟，奖惩分明。结果不到一年，企业就扭亏为盈了。
美国ABB公司董事长巴尼维克曾说过：“一个企业的成功，5%在战略，95%在执行。”这话也许有一定的片面性，但是回顾一下中国乃至全世界的众多企业，没有多少是因为战略失败而破产的，更多的是由于执行力不够、企业管理基础不牢而轰然倒地的。没有执行力，再天才的战略、再完美的制度，也只是一句空话，只是挂在墙上的摆设。
一个企业没有必要把精力集中到制定更多的奖惩规则上，只要能把现有的最基本的制度全部执行到位，各项工作就能上一个台阶。